“四能”改革激发高质量发展新动能

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作为集“国企党建联系点、国有资本投资公司试点、交通强国建设试点”于一身的中央企业，中交集团“为改革而生、因改革而兴”。“干部能上能下、人员能进能出、收入能高能低”的三项制度改革是国企改革的“牛鼻子”，也是改革的关键环节和基础性内容。中交集团党委结合企业机构增易减难的实际，在三项制度改革的基础上，增加了“机构能增能减”的内容，提出“四能”改革理念，推进实施“4×3”特色改革行动，全方位健全完善现代企业市场化经营机制，塑强企业高质量发展新动能。（剩余4929字）

试读结束

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