技能还是学历？

——人力资本结构与企业数字化转型

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摘 要：人力资本水平是推进企业数字化转型的必要条件。本文基于2007—2020 年沪深A 股上市公司数据，分析人力资本结构对企业数字化转型的影响。实证结果显示：高学历、高技能人才均有助于企业数字化转型，其中高技能人才的作用更突出；高技能人才占比越高，越能强化企业对冗余资源的利用能力、吸收能力及创新能力增强，进而推动企业数字化转型程度越深；高技能人才更具普适性，其在不同所有制、不同行业和劳动、技术密集度企业中均能够显著促进企业数字化转型，而高学历人才仅在非国有企业、制造业和劳动密集型企业中能够促进企业数字化转型。（剩余24078字）