数字经济、人力资本流动与企业自主创新
——基于中国创新调查企业的证据
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摘 要：本文选取2011—2014 年全国创新调查企业数据，基于人力资本流动视角，考察了数字经济对制造业企业自主创新的影响。研究发现，数字经济发展能够有效推动企业自主创新。其中，数字经济通过引发人力资本流动，提升了硕士及以上学历员工、技术员工在企业内部的占比，是推动企业自主创新的重要途径，但这种机制可能会强化中国“西低东高”的区域创新格局，并进一步拉大制造业内部创新差距，形成以“熊彼特效应”占优为主导的产业结构。（剩余18406字）