区块链技术在乡村青年人力资源管理中的应用
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摘要：我国乡村青年人才大量流失，留住乡村青年人才、吸引人才返乡是实现乡村振兴的必经路径，而留住乡村青年人才、吸引人才返乡的关键在于乡村青年人力资源管理机制。根据区块链技术的去中心化、不可篡改、可追溯性、自动执行等特点，其应用于人力资源领域具有可行性。文章通过对相关文献及政策进行研究，分析了我国乡村青年人才流失的现状及原因，阐述了区块链技术在乡村青年人力资源管理领域的应用路径，以期有效提高青年人才支援家乡建设的积极性、公平性与高效性。（剩余5859字）