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摘要：事业单位是我国的政府部门为人民群众提供服务的重要部门和窗口，其中人力资源数量丰富，组织结构庞大，在事业单位发展过程中，可能会由于用工合同以及用工的方法等方面的情况而出现一些问题导致劳动人事争议案件的产生，但现如今我国在事业单位的人事管理制度方面存在很多的问题，出现劳动人事争议事件时就需要对其进行妥善的处理，让制度中的冲突得到及时的解决。（剩余6061字）
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我国事业单位劳动人事争议的现状、问题及对策思考
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