激励理论在国有企业基层组织中的运用问题及策略研究

作者简介：王朝霞，（1991.10.12），女，四川泸州，研究生，注册安全工程师，公共管理。

摘要：国有企业基层组织在通过日常的党建引领、学习竞赛、人才培养等各式各样的活动，确保基层组织员工得到参与，提高基层组织的积极性。举办这些活动的目的就是一种激励、鼓励或者改变员工的行为，激励对员工产生的行为是使其在工作中主动、积极的良好行为，是其发自内心的一种行为。（剩余5892字）

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