提升年轻劳动力质量推动长三角协同发展
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近年来，长三角地区年轻劳动力质量显著提升，三省市差距逐步缩小，整体实现从低梯度向高梯度的跃升；劳动力质量与区域经济发展的耦合协调度持续增强，这种协调提升源于教育普及、产业升级与人才政策的合力作用。
人口年龄结构的转变深刻影响区域经济发展，高质量的人力资本是推动经济转型升级的关键动力。近年来，长三角地区（以江苏、浙江、上海为例）的人口老龄化趋势上升，劳动力数量红利减退，使得提升年轻劳动力的质量并形成各自的“人才红利”越来越重要。（剩余3522字）
