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在招工市场上,如果你是一个有行政违法等不良记录的人,可能应聘保安和保洁都不够格。
11月底,在北京市五环外的马驹桥镇,一家劳务中介在窗户上张贴着大大小小的招聘海报:短期地铁安检员,要求“无前科”;保安、保洁、安检,要求“无前科无不良记录”;代驾招募,要求“无犯罪前科”。
劳动力市场上通常提到的“前科”“案底”“不良记录”,都不是法律术语。(剩余10398字)
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轻微犯罪记录封存,他们能去掉“标签”吗?
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