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引言
党的二十大报告指出,人才是第一资源、创新是第一动力。在促进可持续发展的大背景下,企业正通过多元化路径来优化高管团队的结构与能力建设。那么,团队的异质性对企业绿色创新会产生怎样的影响?
本文以2010一2023年我国A股上市公司数据为依据,通过构建高管团队异质性影响企业绿色创新的数学模型,厘清高管团队异质性对企业绿色创新的影响及内在作用机制,并分析绿色投资者在二者之间所扮演的角色。(剩余5838字)
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高管团队异质性、绿色投资者与企业绿色创新
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