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摘要:文章以2015—2023年中国A股上市公司为样本,探讨高管股权激励对企业成本黏性的影响及其在不同生命周期阶段的差异性调节效应。实证分析显示,高管股权激励显著降低了企业成本黏性,表明通过股权激励增强高管与企业目标的一致性,有助于改善资源配置效率。此外,企业生命周期对上述关系存在显著的调节作用,其中在成熟期阶段,高管激励对降低成本黏性的效果最为显著,而在初创期和衰退期效果较弱。(剩余6944字)
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高管股权激励对成本黏性的调控作用研究
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