基于独立董事声誉激励的企业内控机制完善研究

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摘要：囿于资本的逐利性，企业的内部控制流于形式颇为常见。但随着越来越多的企业暴雷，构建利于企业可持续发展的内控迫在眉睫，这不仅关乎企业财务绩效核心要素的实现，还能够提高资源的有效利用。独立董事是20世纪60年代发端于美国的一种权力制衡与监督制度，因其具备独立性和专业权威性，所以能够在弥补董事会决策失误的同时，起到相应的制衡作用[1]。（剩余7332字）

试读结束

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