民营企业人力资源管理现状调查研究

——以A公司为例

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摘要：新形势下的民营企业发展迅猛，但是中小型民营企业的发展还存在诸多问题，文章通过现场调查和深度访谈法，对A公司人力资源管理现状进行调查，分析了A公司人员供需问题和绩效管理方面存在的问题及原因，提出完善公司人力资源招聘体系、对绩效管理办法进行调整，控制人员流失等应对措施。

关键词：民营企业；绩效管理；人力资源管理

中图分类号：F276.5 文献标志码：A 文章编号：2096-0808（2023）11-0079-04

DOI：10.3969/j.issn.2096-0808.2023.11.017

作者简介：朱梅琳（1998—），女（土家族），硕士研究生，研究方向：投融资管理。（剩余5581字）