改变评价制度鼓励多方参与与事业单位绩效评估的管理策略研究

摘要：随着《事业单位人员管理条例》的推进执行，在事业单位人力资源管理部门中，开展绩效评价工作也应逐步推行。在我国经济不断深化改革的基础上，不应只考虑经济改革，而是要将重心转移到对事业单位的全面深化改革上。在完善单位内部管理制度、提升工作绩效方面来对事业单位全面开展绩效考评改革。这种绩效考评改革对贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会、促进全面建成小康社会和发展社会主义现代化事业都具有重大价值。（剩余6860字）

网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。