离职审批手续繁琐，折腾谁？

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

读图 2025年1月17日，深圳市一公司员工李女士因腱鞘炎等健康问题，向单位提出辞职申请。公司人事告诉她，依照规定，离职需要经过26道审批程序，且每个程序分散到了不同的部门和人员，令她不得不在各个部门之间来回奔波。

解意 公司根据岗位特点有权设定员工离职流程，但流程并非越多越好。繁琐的审批流程，毫无必要地拉长了员工离职周期，不仅增加了员工的时间成本，影响员工职业规划和再就业，而且容易滋生部门之间的推诿扯皮。（剩余496字）

试读结束

目录
monitor