企业人事管理现状及其战略转变措施探析

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摘要：在企业发展过程中，人力资源是至关重要的战略性资源，这也就决定了人事管理在企业经营管理中的重要性，可以说，企业的人事管理直接影响着企业的稳定发展。然而，就当前企业经营管理现状而言，企业管理者在人事管理方面的意识较为淡薄，导致企业没有建立起相关人事管理制度，以至于人事管理工作面临阻碍。因此，对于现代企业发展而言，必须加快在人事管理方面的战略转变，不断增强人事管理意识，针对人事管理现状制定完善的管理机制，提高企业的人事管理水平，更好地为企业的战略规划实施提供保障。（剩余4840字）

试读结束

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