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摘要:长时间以来,国有企业在保障市场供应,促进技术进步,带动市场发展,提供就业岗位等方面发挥积极的作用。在全面深化改革背景下,政企分离成为新时代国有企业更好发展与壮大的有效路径。基于国有企业庞大的干部员工基数,以及新时代背景下越来越开放的发展形势,以及人们思想观念的日益多元化,国有企业的管理难度日益加大,而做好信访维稳工作,在创造良好的生产经营环境的同时,能够保障员工权益,回应员工的合理诉求,因此需要强化信访维稳工作。(剩余4552字)
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全面深化改革背景下国有企业信访维稳工作对策分析
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