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摘 要:以福建农林大学人才特区为例,对我国人才特区建设的背景及主要经验做法进行梳理,发现我国各地各高校在探索人才特区建设过程中虽然已取得显著成效,但也出现一些亟待关注和解决的问题,主要表现为:政策导向一哄而上、同质化发展照搬模式、工作着力点不够准确及理论支撑不足,究其原因是由于人才特区特殊运行制度未能进一步总结提升、政治和思想引领不够系统、人才评价体系不够完善、人才特区与相关学科的融合不够深入。(剩余8174字)
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新时代福建省高校人才特区的构想与实现研究
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