兵团国有企业人才队伍建设研究

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[摘要]人才是新质生产力的主体力量，在国有企业发展中人才是推动企业新质生产力的动力。本文采取问卷调查及座谈交流的方式，并运用统计软件SPSS24版本，对兵团国有企业人才队伍现状进行实证分析。研究发现，当前兵团国有企业人才队伍建设存在人才流失相对严重，专技人才队伍缺乏稳定性；经营管理人员专业化程度不高等问题。（剩余9148字）

试读结束

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