新就业形态劳动者服务阵地建设与作用发挥研究

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[摘要]本文利用2022年北京市新就业形态劳动者群体及其服务阵地调查数据，分析了新就业形态劳动者服务阵地建设与作用发挥情况。结果显示，在对现有服务阵地的需求评价方面，新就业形态劳动者表现出认知度较弱、服务内容了解程度不够、具有加入工会组织意愿但途径知晓较弱等问题；在对现有服务阵地的供给方面，存在阵地位置搜寻存在难度、标识辨识度还需改善、服务具有抵达障碍、管理效率需要优化、机制创新性有待提升等问题。（剩余14788字）

试读结束

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