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在过去几年间,世界对休息的态度已然改变。
新加坡人力部发布的《三方灵活工作安排要求指导原则》规定,自2024年12月1日起,新加坡所有企业的雇员都可以提出灵活工作安排要求(远程办公地点、弹性工作时间以及弹性工作量),且雇主必须在两个月内以书面方式回复是否接受该申请。尽管这并非强制规定,但这或许意味着,未来新加坡的部分员工能够成功申请到每周工作四天的机会。(剩余3337字)
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休息为何越来越重要
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