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【摘要】伴随中国经济社会的快速变革和社会成员的深度镶嵌，职场社会资本正在迅速崛起。聚焦职场社会资本的结构特征、产生机制和社会效应，采用2021年社会网络与职业经历调查数据开展实证分析。研究结果显示：第一，个体在职场业缘交往中网络顶端、网络差异、网络均值的提升，可以显著优化职场社会资本。第二，职场位置和联结强度对职场社会资本的产生发挥着重要作用。（剩余22552字）
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职场社会资本：结构特征、来源机制和社会效应
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