2025年美国100家最适宜工作的公司 Y

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新冠疫情催生了更柔性的公司领导风格，许多企业通过提供最大限度的工作灵活性，帮助员工渡过危机。在五年后的今天，公司的首席执行官们肩负着探索职场新常态的使命。公司的高管们曾经在餐桌旁以更容易引起共鸣的形象发布工作动态，背景里不时传来宠物和孩子的声响，如今他们正在思考如何提升工作效率，以及是否要求员工恢复现场办公。（剩余12362字）

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