老年人退休再就业行为的形成机制

——基于计划行为理论和扎根分析方法

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摘要：在人口老龄化形势严峻背景之下，探究老年人再就业行为的形成机制可为有效开发和充分利用老年人力资源提供参考。基于扎根理论，以36位广东省退休后再就业老年人为研究对象进行深入访谈，对老年人退休再就业行为产生的影响因素及具体路径进行了深入剖析，并基于计划行为理论构建出中国本土化情境下的老年人退休再就业行为的形成机制模型。（剩余16199字）

试读结束

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