党员干部伪造证明长期休病假应如何定性

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◆典型案例

左某，男，中共党员，某县畜牧中心工作人员。2021年10月，左某因病住院，向单位出具医院诊断证明后，请假3个月治疗。2021年11月，左某出院，随后多次复查结果均显示其已能正常生活。为继续休病假，左某再次复查时，故意不配合医生治疗，随后还窜改检验数据，伪造检验证明。在病假到期后，左某将伪造的检验证明提交给单位续假，且未明确续假时长。（剩余1946字）

试读结束

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