激活支部工作的“一池春水”

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近年来，通过精简考核指标、优化考核方式、提升考核实效，有效激活了支部工作的“一池春水”，持续为基层工作赋能加力。

精简指标轻装上阵

“以往年底考核时，相关部门经常同时调度材料，而支部党务工作人员有限，往往应接不暇、手忙脚乱。”一位支部书记坦言。为解决这一问题，集团党委对各类考核要求进行了全盘整合，聚焦落实上级部署的大事要事、制度规定的硬性要求、党建引领发展的重点任务来设置考核指标，构建起“大党建”考核体系，该体系在2024年考核指标精简 20% 左右的基础上，进一步将2025年考核指标精简约 10% ，把党委的责任担起来、支部的负担减下去，让基层轻装上阵。（剩余967字）