“三项机制” 强作风 广开言路展担当

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“群众的意见是我们最好的镜子。”恒丰银行股份有限公司坚持开门教育，通过健全机制，多形式收集群众意见建议，主动接受群众监督，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实。

健全“作风评价”机制，让管理人员有压力有动力。制定总行管理人员工作作风测评实施意见，聚焦赋能基层、服务基层、工作高效、担当作为、严守底线等五大维度，每半年组织基层干部对总行部门及干部进行投票测评，并在全行范围通报。（剩余536字）

试读结束

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