地方竞争下的人才资源配置与福利净损失
——基于省际人才竞争的理论推断与测度
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[关键词]地方竞争；人才流动；人才贡献；资源配置效率；福利净损失；人才资源缺口；区域协调 [中图分类号]F129.9 [文献标志码]A [文章编号]2096-3114（2025）04-0102-10
一、引言
人才是经济发展的第一资源，是推动技术进步和实现持续创新的新质生产力要素。2011年以来中国劳动年龄人口数量下降，人口红利开始消失[1]，但在这个过程中大学文化程度人口所占比例却在上升。（剩余16057字）
