非公企业党建效能极化现象的形成机理与破解路径

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摘要：近年来，党建也是生产力的观点在学术界颇受认可，但持该观点的研究尤其是实证研究大多只做了建党组织与不建党组织的区分，并未区分已建党组织企业的党组织运作成效，实际造成了非公企业党建效能被夸大。实证调研发现，非公企业党建效能存在较为明显的极化现象，突出表现为：越是生产经营好的企业开展党建工作的积极性越高，党建工作的效能越好；越是生产经营不理想的企业开展党建工作的积极性越差，党建更多地只是具备仪式性的特征。（剩余12527字）

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