绩效考核与员工工作满意度的关联性研究

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作者简介：

郭彦武（1981- ），男，汉族，河北石家庄人，硕士研究生，经济师，研究方向：人力资源管理。

摘要：本文概述了绩效考核的主要类型和员工工作满意度的测量方式。分析了绩效考核对员工工作满意度的多方面影响，包括明确目标与期望、提供反馈机制、激励与认可、职业发展机会、增强团队合作、改善工作环境、提升自我管理能力。（剩余5183字）

试读结束

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