管理会计视角下商业银行绩效考核的优化

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

摘要：

当前，市场经济体系逐步完善，商业银行的经营压力随之增加。在这样的情况下，商业银行必须明确战略目标和强化内部管理。在商业银行内部管理中，绩效考核作为一种非常重要的手段，有助于提升商业银行的经营效益。管理会计是一种有效的绩效考核办法，有助于商业银行绩效考核效率与效果的提升。本文重点对管理会计在商业银行绩效考核中的运用进行分析，希望能为相关人员提供参考。（剩余5055字）

试读结束

目录
monitor