新时期行政事业单位人力资源管理创新举措研究

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

作者简介：

康国强（1985- ）男，汉族，山东济南人，本科，中级经济师，研究方向：人力资源管理。

摘要：随着社会的发展和变革，行政事业单位人力资源管理面临着新的挑战和需求。本文旨在探讨新时期行政事业单位人力资源管理的创新举措，并分析其对组织绩效和员工发展的影响。通过文献综述和案例分析，本文提出了一些有效的创新举措，如组织文化建设、推行灵活的工作制度、引入人才管理技术和工具、优化绩效管理机制等。（剩余4822字）

试读结束

目录
monitor