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党的十八大以来，习主席引领我军开启全面建成世界一流军队新征程，部队政治生态焕然一新，依法治军理念深入人心，各级机关行权全面规范，干部骨干履职更加高效。但从实践观察和调研访谈情况看，在有些单位，部分基层主官履职仍存在四类倾向性问题，必须高度警惕，严加防范，重点纠治。
一、倾向性问题的表现与危害
（一）履职退缩。（剩余3677字）
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基层主官履职倾向性问题的防范与纠治
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