听部属把话讲完

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某部一名领导与人分享工作经验时提到“学会听部属把话讲完”，话语质朴却意义深远。听部属把话讲完，既是防止和纠正工作偏差、减少和避免工作失误的必备修养，也是检验领导干部民主作风、胸襟气度的重要标尺。

然而，有的领导未听完工作汇报，便以“我知道了”为由匆匆结束对话；有的在部属刚提出创新性想法时，便以“不符合惯例”为由加以否定；有的当部属疏忽犯错时，便以“不要找借口”为由打断解释。（剩余877字）

试读结束

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