在多岗位交流锻炼中全面提升素质能力
实践证明，干部只有通过多岗位锻炼，能力才能得到全面提升，这也是提升联合作战素养的一条重要途径。随着现代战争形态的不断演变，单线成长模式、单一发展路径培养起来的军官已不再能够满足联合作战需要，具有多个军兵种多个岗位多个专业任职经历的军官必然地成了部队备战打仗和转型发展的“香饽饽”。但从目前军官交流工作实际看，还存在一些需要关注和解决的问题，比如有的是单位不想放，不放的理由包括业务骨干走后工作易断档、年轻同志能力弱经验缺顶不起来、培养新同志花时间耗精力嫌麻烦等等；有的是个人不想去，不去的理由包括平职交流不是提升、地方相对偏远、老人身体欠佳需要照顾、孩子小家属不同意等等。（剩余2621字）