领导干部要善用非权力性影响力树立威信

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威信是指领导干部被下属尊敬、服从、信任和认可的程度，源自下属对领导的心理评价，是领导干部对官兵号召力和影响力的体现。威信高的领导干部能对下属产生强烈的感召力，使下属自觉地按照领导的要求行事，提升工作的积极性和主动性，使上级决策部署得到全面准确地落实。威信低的领导则可能严重破坏单位的组织氛围和下属的内在动机，导致下属工作标准下降、遇事敷衍拖沓，甚至出现消极避战、顶撞冲突等情况，对单位凝聚力、战斗力造成严重危害。（剩余3732字）

试读结束

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