论提高文职人员使用效益的对策思考

人才使用效益，是指人才使用成本与人才价值实现的关系。人才使用成本越低、人才价值体现越大时，人才使用效益越高。今年初，新修订的《中国人民解放军文职人员条例》及一系列配套政策陆续颁布實施，使文职人员地位作用更加突显、待遇保障更加完善、管理体系更加科学。可以预见文职人员队伍建设发展迎来了黄金机遇期，抓住这个机遇期建好队伍、发挥作用，提高人才使用效益正是题中应有之义。（剩余2755字）

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