领导干部要善于激励

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激励是激发和鼓舞人朝着组织目标而努力的过程。激励可以激发所属人员的内在动机，提高工作积极性，并充分发挥自己的才能，从而提高组织绩效。领导干部要结合工作性质和所属人员特点，灵活运用工作激励、奖惩激励和教育培训，提高领导工作效益。

一、委以恰当工作，激发内在热情。使组织成员感到满意的因素主要是由工作本身带来的，如果工作本身具有吸引力，就能激发人的积极性。（剩余2163字）

试读结束

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