数字经济下平台化人力资源管理对员工创新绩效的影响研究

——数字能力的调节效应

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引用格式：，.数字经济下平台化人力资源管理对员工创新绩效的影响研究——数字能力的调节效应[J].新疆农垦经济，2025（08）：83-92.

一、引言

目前，数字化变革引领了第四次工业革命的兴起，对大数据、云计算和人工智能等数字信息技术的应用早已渗透到了经济社会的各个方面，催生了数字经济的快速发展。（剩余15033字）

试读结束

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