现代组织背景下的马基雅维利主义领导者研究综述

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摘 要：本文对马基雅维利主义领导者的实证与理论研究进行梳理和对比，发现马基雅维利主义的定义强调其对人性消极的观点和操纵行为，并没有体现马基雅维利提倡的领导哲学中的复杂性。虽然理论研究对马基雅维利主义领导的领导特质和行为进行详尽的分析和假设，但实证研究局限于以Christie和Geis[15]所定义的马氏人格中。（剩余23959字）

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