工作一家庭支持对企业员工工作影响的多维度概述

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[摘要]工作一家庭支持是企业为使员工更好地发挥其作为家庭成员角色的作用，缓解工作与家庭的冲突，所提供的各类正式、非正式管理措施的总称，包括工作一家庭文化、家庭友好型领导行为、家庭友好政策三种类型。实证研究成果表明，工作一家庭支持举措对员工工作满意度、离职倾向、工作绩效等方面都有不同程度的影响，但正式、非正式的工作一家庭支持举措对员工工作影响的程度有一定差异。（剩余16536字）

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