基于熵值法的复合型网络安全实战人才能力评价

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摘要：网络安全已成为维护国家安全和社会安定不可或缺的组成部分，国家对网络安全人才的需求量越来越多。一套良好的人才能力评价体系能够让人才对自身水平有准确的认知和定位，同时为企业遴选人才提供重要参考。但目前国内针对个人能力评估的方式较少，且没有形成标准化的可推广的评价模式。文章针对这些问题，构建了一个基于熵值法的复合型网络安全实战人才能力评价体系，并利用该评价体系对高校50名网络安全专业学生进行能力评估及结果分析。（剩余5709字）

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