精神科护士工作疲怠现状及应对策略研究进展
精神科护士由于所面对的服务对象的特殊性即护理的患者是思维紊乱、行为异常、情感失调的精神患者，容易不可预测地受到精神患者的攻击和伤害，使精神科护士承受着巨大的工作压力。长期在高风险的压力下工作，容易使工作热情降低，导致职业倦怠，从而影响护理质量，不利于精神科护理人才队伍稳定建设[2-4]。鉴于此，本文立足精神科护士视角，综述国内外精神科护士职业情感体验，工作疲怠感及心理耗竭状态，分析其常见的工作压力源，提出潜在的突破应对策略，以期为精神科实施人性化护理管理，预防和改善职业倦怠以及制定相关政策提供借鉴和参考。（剩余9193字）