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摘要:数字经济与灵活就业的深度融合催生了新型劳动关系范式,却也暴露出公共服务供给滞后于技术变革的制度性摩擦。文章旨在揭示数字经济驱动下灵活就业与公共服务的协同机制,通过解构数字就业生态的演进规律,构建适配数字时代的劳动治理框架。根据对平台经济、数字技术、公共服务三者的互动关系分析,研究提出“生态重塑—机制构建—路径创新—保障协同”的四维分析模型,系统阐释新型就业形态特征、岗位结构变迁、服务适配困境等核心议题。(剩余7344字)
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数字经济驱动下灵活就业与公共服务协同机制研究
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