新时代人力资源精细化管理建设路径探讨

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摘要：当前社会各行业的发展速度都较快，在这种发展背景下，人力资源成为企业发展的核心因素。但是由于企业发展实力的差距，对人力资源管理的重视程度也不同，进而导致员工队伍素质整体水平不高，企业的人力资源不能被高效利用。因此，文章将从企业人力资源管理工作出发，对企业在建设精细化管理模式时存在的问题和促成路径进行探讨，希望能为更多企业提供参考，以促使人力资源的高效利用。（剩余7689字）

试读结束

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