以某国有粮食企业为例谈粮食仓储企业科技人才队伍建设现状及思考
摘要：粮食仓储企业科技人才队伍存在年龄结构不合理、高科技人才短缺、技术背景单一等问题。本文以某国有粮食企业为例，介绍了目前粮食科技人才队伍建设现状，分析了存在的不足，并提出了注重源头培养、加强在职培养、加大人才引进力度等建议。
关键词：粮食 人才队伍 现状 思考一、科技人才队伍现状
（一）人员基本情况
某国有粮食企业现有仓储技术人员12人；中级工程师2人，高级工程师1人，中级职称以上占比25%；中级保管员3人、高级保管员3人、高级检验员2人，中级工以上占比75%；本科学历8人，占比75%，多为河南工业大学毕业生。（剩余3479字）
