努力之外，更要提高你的“可见度”

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在职场里，有一个残酷的真相：光埋头苦干，不一定有人看见。你可能天天加班到深夜，项目进展全靠你撑着，但年终汇报时，领导想不起来你到底做了什么；你可能扛下了最难啃的骨头，最后被记住的却是那个在会议上把成果讲得头头是道的人。

为什么会这样？因为在职场，别人感知到的才叫价值，没被看见的努力就等于零。

提高“可见度”，不是炫耀，更不是邀功，而是让别人清楚地知道在做事、在创造价值。（剩余742字）

试读结束

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