职业可持续性的关键维度与实现路径

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“职业”概念的丰富发展与社会生产力变革紧密相关。在21世纪快速变革的劳动力市场中，对于职业可持续性的研究成为各级组织及其成员应对由AI、大数据等科技带来的产业结构变化与发展生命周期挑战的重要课题。职业可持续性概念的出现，突破了传统职业发展研究中的线性思维模式，通过强调在个体需求与职业环境变化间寻求动态平衡，以实现个体职业生涯的长期健康可持续发展。（剩余2786字）

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