直面时代前沿挑战国企加快优化组织体系

——国企改革大家谈第六期侧记

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实现治理体系和治理能力现代化，是国有企业改革的重要目标之一。组织体系优化作为其中的重要环节，对企业发展质量有着重要意义。改革开放以来，国有企业在优化内部组织结构、提升管理效能方面进行了深入探索，总结形成了一批具有较大影响力的先进经验。

不过，包括国有企业在内，大批企业现有的组织模式、运行机制正在面临严峻挑战：一方面，随着人工智能时代的加速来临，传统的层级结构和管理幅度理论可能会被颠覆；另一方面，随着更大力度地布局战新产业、未来产业，原有的组织形态、管理范式也将受到巨大冲击。（剩余5524字）