企业数字化能力对商业模式创新的影响

——基于组织韧性和环境动荡性视角

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摘 要：在数字经济时代，企业通过数字化赋能提高组织动态能力，成为企业商业模式创新的关键。基于赋能理论和动态能力理论，本文利用192份企业有效问卷，采用层次回归分析、PLS结构方程模型和PROCESS程序，实证检验了企业数字化能力与商业模式创新的作用机制，并探讨了组织韧性在企业数字化能力与商业模式创新之间的中介效应，以及环境动荡性的两阶段调节效应。（剩余21818字）

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