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摘要:人才队伍建设是公共图书馆事业繁荣发展的重要支撑,图书馆学会应当为公共图书馆人才队伍建设提供重要保障。文章总结了图书馆学会参与公共图书馆人才队伍建设的3个模式,通过对图书馆学会推动公共图书馆人才队伍建设的优势及新质生产力环境下公共图书馆人才队伍建设的机遇与挑战的分析,提出了强化人才队伍建设顶层设计、深化继续教育工作、多元合作实现互利共赢、健全激励机制、强化馆员积极性等新质生产力环境下图书馆学会推动公共图书馆人才队伍建设的策略。(剩余10018字)
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新质生产力环境下图书馆学会推动公共图书馆人才队伍建设的策略研究
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